تنمية كوادر المحليات لسد فجوة بلوغ القيادات سن المعاش

 أكد اللواء عادل لبيب وزير التنمية المحلية اهتمام الوزارة ببناء قدرات كوادر الصف الثاني لقيادات الادارات العليا والوسطى بالمحليات وذلك لإحلال وسد الفجوات المتوقعة نتيجة بلوغ قيادات الادارة العليا لسن التقاعد وذلك حتى عام 2022 .

واشار لبيب فى تصريحات صحفية له اليوم إلى التنسيق مع الدكتور أشرف العربي وزير التخطيط والاصلاح الإداري للمشاركة في المبادرة التي اطلقتها وزارة التخطيط والخاصة برفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة وبصفة خاصة في مجال تنمية وبناء قدرات ومهارات العنصر البشرى . وأوضح أن الوزارة بدأت فى تحديث قاعدة بيانات قيادات الوزارة والمحافظات حتى عام 2022 ، وانه تم ترشيح 75 من كوادر الادارة الوسطى المؤهلين لتدريبهم من خلال البرنامج المتكامل للتطوير الإداري والقيادي لكوادر الصف الثاني ، كما تم ترشيح 75 من العاملين بإدارات شئون العاملين لحضور برنامج تنمية وبناء قدرات الكوادر العاملة بإدارات الموارد البشرية ، وينظم البرنامجين وزارة التخطيط والاصلاح الإداري .

واكد انه سيتم تدريب قيادات الصف الثاني على الادارة الاحترافية والتخطيط الاستراتيجي والقيادة الفعالة والجودة الشاملة وادارة الوقت وضغوط العمل وحل المشكلات وادارة الازمات ومهارات التفاوض وفرق العمل وتطوير الاداء .

وكشف لبيب عن عزم الوزارة مضاعفة هذه الاعداد في الاعوام القليلة القادمة لتدعيم الجهاز الإداري والمحليات بكوادر صف ثاني بفكر ادارى وقيادي حديث ومتطور بالاعتماد على دراسة تفصيلية عن أعداد كوادر القيادات والادارة العليا المحالين الى التقاعد سنويا بالوزارة والمحافظات ، وذلك طبقا لقواعد بيانات مشتركة بين الوزارة والمحافظات والجهاز المركزي للتنظيم والادارة .