القاهرة - جهاد التوني
شدد مدير عام الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية المستشار أيمن الجندي بأن المؤسسات الحكومية ليست حقل تجارب للمسؤولين، مشيرًا إلى أن على المسؤول أن ينفذ ما وعد به.
وطالب بضرورة ربط الإدارة بالنتائج والأهداف ومحاسبة المسؤولين عن عدم تنفيذ ما وعدوا به، بالإضافة لعمل رقابة على الأداء بصفة دورية عما تم انجازه من الخطة.
وأشار إلى أن المسؤول من خلال موقعه يكلف الدولة كثيرًا من الموارد، ويتم شكره في نهاية خدمته سواء أنجز أو لم ينجز، وهذه جريمة إدارية حيث عطل الدولة، وأهدر الموارد، ولم يحاسب فترة توليه المسؤولية هل كان هناك إنجاز مناسب أم لا؟.
وأضاف "لو أن الحساب والعقاب يكون للمسؤول الذي أخطأ فقط، فلن تبنى دولة حديثة، المطلوب حساب المسؤول الذي لم يقدم انجازات، لم يضيف إلى مؤسسته، يحاسب على ما وعد به من خطة عند توليه المسؤولية، ماذا تحقق منها، وما الذي لم يتحقق، وما هي المعوقات، ببساطة يجب نبدأ في تطبيق الإدارة بالنتائج، الإدارة بالأهداف، وذلك سعيًا للوصول إلى الإدارة الرشيدة .
أرسل تعليقك