وزير "القوى العاملة" تفتتح ملتقى التوظيف الأول في الزقازيق بمشاركة 50 شركة

افتتحت وزير القوى العاملة والهجرة، الدكتور ناهد عشري، الخميس، مع محافظ الشرقية رضا عبدالسلام، ملتقى التوظيف الأول في مدينة الزقازيق، بمشاركة 50 شركة ومصنع،  بهدف توفير  6 آلاف فرصة عمل في المجالات المختلفة.

ونظم الملتقى بالتعاون مع الغرفة التجارية بالمحافظة بمركز شباب السادات، ويستمر لمدة يومين.

وتفقدت الوزير والمحافظ الملتقى والأماكن المخصصة للشركات المشاركة العارضة فرص العمل في الملتقى، وتابعت بنفسها عملية تقديم الطلبات، واستفسرت عن قيمة المرتبات التي تقدم للشباب، واستمعت إلى شكوى بعض الشباب.

ووجه مدير مديرية القوى العاملة والهجرة في المحافظة، بيومي حسانين، بحل مشاكل الشباب، واصطحبت عشري بعض الشباب إلى ممثلي بعض الشركات ليتم قبول طلباتهم للوظائف المعروضة.

وأعربت الوزير عن سعادتها بتوفير فرص عمل للشباب في كل محافظة لشبابها، مشيدة بأصحاب الأعمال من خلال الغرفة التجارية بالمحافظة التي وفرت فرص العمل بالمحافظة وما تقدم من مبادرات جيدة وحقيقية لخدمة المجتمع.

وأشارت الوزير إلى أن قبول طلبات الشباب بالشركات المشاركة في الملتقي ليس معناه التعيين؛ لأنه سيتم إجراء اختبارات على المهنة والوظيفة المتقدم لها الشاب أولاً بحيث يكون مؤهلاً لشغلها، ويجتاز المقابلة والاختبارات اللازمة.

وشددت على أنه سيتم متابعة الشركات المشاركة في الملتقى والتأكد من تنفيذها الاتفاق، ويتم توظيف الشباب المنطبق عليهم شروط الوظيفة من قِبل مديرية القوى العاملة والهجرة، والشركات التي تخل بذلك ستحاسب من قبل المحافظة.

ومن جانبه، أشار المحافظ إلى أن بعض الشباب لديهم تخوف من عدم مصداقية هذه الفرص، وأنه على الشركات المشاركة في الملتقى الالتزام باتفاقها، منوهًا إلى أنه سيتم متابعتهم، والشركات التي تخل بذلك ستحاسب من قبل المحافظة.

وأكد إنه سيتم تفعيل دور مجلس الحكماء لمتابعة العلاقة بين أصحاب الأعمال والعمال بالشركات، وضرورة قيام أصحاب الأعمال تشجيع الشباب على العمل لديهم بالقطاع الخاص.

وأوضح أنه على الشباب الراغب في عمل مشاريع صغيرة التوجيه للمحافظة للحصول على قرض دون أيّة صعوبات، في إطار مبادرة "مشروعك " الذي تقدمه المحافظة بالتعاون مع صندوق الخدمات الاجتماعية.

ومن جانبه، أكد رئيس الغرفة التجارية بالمحافظة، أنه سيتم متابعة مستمرة مع الشركات، وللتأكد من تسلم الشباب للوظائف، مشددًا على ضرورة تغيير الفكر النمطي الوظيفي، وأن الغرفة لديها برامج تدريب تحويلي بدعم من وزارة القوى العاملة والهجرة والمحافظة، وأن العامل الجيد المجتهد في عمله لن يتركه صاحب العمل.