"القوى العاملة" تبرم اتفاقية تحقق مزايا مالية لـ 1225شخصًا في شركة السويس للإسمنت

أكدت وزارة القوى العاملة، أنها نجحت بالاشتراك مع النقابة العامة للعاملين في البناء والأخشاب، وإدارة شركة السويس للإسمنت في تجديد اتفاقية العمل الجماعية المبرمة بين الطرفين، بما تكفل الحفاظ على حقوق ومكتسبات نحو 1225عاملًا.

 ووقع الاتفاقية عن الشركة خوسية ماريا ماجرينا بصفته العضو المنتدب، وعن النقابة عبد المنعم الجمل، بصفته رئيسًا لها، وعن اللجنة النقابية في الشركة أحمد قاسم علي مجاور بصفته رئيسا لها. وأعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن تجديد الاتفاقية نصت على أن يكون نظام مكافأة نهاية الخدمة عند بلوغ سن المعاش القانوني، بواقع نصف شهر على أساس الأجر الشامل عن كل سنة خدمة في الشركة من تاريخ التعيين عن السنوات العشر الأولى، وشهر واحد عن كل سنة خدمة من السنوات العاشر التالية، وشهر ونصف الشهر عن كل سنة زادت عن ذلك، ويتم الصرف بحد أدنى مائة ألف جنيه وأقصى مائتان وعشرون ألف جنيه.

وألزمت الاتفاقية الشركة بتغطية حالات العجز الكلي المنهي للخدمة والوفاة في أثناء الخدمة، وتغطيتها من خلال شركة تأمين متخصصة، إضافة إلى نصيب العامل في صندوق التأمين من مساهمة الشركة، إضافة إلى مساهمته إن وجد.

 ونصت الاتفاقية على أنه اعتبارًا من عام 2019، تلتزم الشركة باستمرار الحد الأقصى ثابتًا عند مائتان وعشرون ألف جنيه كميزة محددة، إضافة إلى مساهمتها المحددة منها بصندوق التأمين الخاص. وقال سعفان، إن الاتفاقية نصت على صرف بدل ورادي قدرة 50% من الأجر الأساسي، ومكافأة الأداء مقدارها ستة أشهر ونصف الشهر وفقا للمرتب الأساسي، ويتم صرفها في المواعيد المقررة وفقا بالشركة.

 وتلتزم إدارة الشركة بالعرض على مجلس الإدارة والجمعية العمومية لطلب الموافقة على احتساب الأرباح السنوية للعاملين بنسبة 10% من الأرباح الموزعة وبحد أقصي 12 شهرًا، طبقا لعناصر الأجر الأساسي، وبدل المصنع والعلاوات الخاصة والمنح والمناسبات، وفي حالة ما قررت الجمعية العامة للمساهمين في سنة معينة بتوزيع ما يقل عن صافي أجر 6 أشهر وفقا لعناصر الأجر "الأربع"، تقوم الشركة بتوزيع مبلغ مكمل يخصم من أرباح الشركة المخصصة لحصة العمال مستقبليًا، بما يؤدي إلى سداد ما قيمته أجر 6 أشهر في السنة المعنية.

ونصت الاتفاقية على أن يستمر صرف الوجبة الإضافية في شهر رمضان من كل عام تعادل 2.5 كيلو غرام لبن، من أجود الأنواع  22يومًا، ويستحق المشرفين بدل تمثيل  قيمته 94 جنيهًا ، ورؤساء الأقسام 188 جنيهًا، والمديرين 229 جنيهًا ، ومديري المصنع 250 جنيهًا. وقال سعفان إن الاتفاقية تسرى لمدة 3 سنوات، وتخضع لأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003.