"القوى العاملة" تعلن عن اتفاقية عمل جماعية لشركتي نستلة وفيرونيري أيس كريم مصر

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن جهود الوزارة بالاشتراك مع إدارة شركتي نستلة، وفيرونيري أيس كريم مصر، والنقابة العامة للعاملين في الصناعات الغذائية، واللجنة النقابية بكل من شركة التبريد كيمو قليوب، ونستله "قطاع الأيس كريم" و"قطاع الأغذية الجافة"، نجحت في توقيع اتفاقية عمل جماعية، تحفظ حقوق ومكتسبات 5000 عامل وموظف، وعدم إنقاص المزايا والحوافز التي يحصلون عليها وعدم المساس بها وأشار سعفان، إلى أن الاتفاقية تمت في إطار تطوير شركة نستلة أنشطتها، قررت بيع قطاع خط إنتاج الأيس كريم، وكل أصوله بما في ذلك نقل تبعية العاملين بهذا القطاع إلى المشترى لهذا النشاط "فيرونيري أيس كريم مصر"، كما أتفق جميع الأطراف بضرورة استمرار مسيرة النجاح لقطاع الأيس كريم بعد بيعه، كما هو الحال في باقي أنشطة الشركة .
 
وألزمت الاتفاقية الشركة بنقل تبعية جميع العاملين الوارد أسمائهم بالكشف المرفق بها،  إلى المشترى بذات العقود المبرمة فيما سبق بينهم وبين الشركة سواء كانوا بعقود عمل محددة المدة أو غير محددة، وبذات المزايا والبدلات والحوافز التي يحصلون عليها في تاريخ تحرير المذكرة الملحقة بهذه الاتفاقية وأكدت الشركة على ضرورة سداد 50% من مستحقات العاملين في صناديق الزمالة في "شركة التبريد كيمو قليوب نستله- شركة نستله قطاع الآيس كريم - شركة نستله قطاع الأغذية الجافة" حالة قيامها بإعادة هيكلة العمالة أو طرح مشروع للمعاش المبكر، أو إنهاء علاقة العمل بالتراضي مع العمالوأوضحت الاتفاقية أنه يقصد بمصطلح "إنهاء علاقة العمل بالتراضي" كل استقالة مقدمة من العامل تقبلها إدارة الشركة وينتج عنها قيام الشركة بدفع أي مبالغ مالية للعامل بخلاف مستحقاته المقررة قانوناً أو وفقاً للوائح الشركة المعتمدة .
 
ونصت الاتفاقية علي أنه في حالة حدوث خلل مالي بالصندوق نتيجة الأسباب المشار إليها بالفقرة السابقة  تلتزم الشركة بالدخول في مفاوضة جماعية مع الطرف الثاني لإصلاح الخلل الناتج عن ذلك وتسري أحكام المذكرة الملحقة بهذه الاتفاقية على العاملين الذين تقرر نقلهم فقط دون غيرهم، وتتعهد الشركة بإلزام المشتري وتضمين العقد الذي تبرمه معه بشرط واضح وصريح وملزم بالحفاظ على كل حقوق العاملين والأجور وسنين الخدمة، وكذلك كافة المزايا العينية وغير العينية المذكورة بالمذكرة الملحقة بهذه الاتفاقية،  وذلك في ضوء ما تتضمنه المادة (9) من قانون العمل 12 لعام 2003 وجاءت الاتفاقية بمناسبة تطوير شركة نستلة أنشطتها، وبيع قطاع خط إنتاج الأيس كريم وبيع كل أصوله بما في ذلك نقل تبعية العاملين في هذا القطاع الى المشترى لهذا النشاط، وتسري لمدة 3 أعوام من تاريخ التوقيع عليها.
 
وقع الاتفاقية رئيس قطاع الموارد البشرية في شركة نستلة  عمرو فؤاد صالح، والعضو المنتدب لشركة فيرونيري أيس كريم شريف محمد الشاذلي، وعن النقابة العامة للعاملين في الصناعات الغذائية، خالد عبد اللطيف عيش بصفته رئيسها، هشام معروف بصفته أمينها العام ورئيس اللجنة النقابية في شركة كيمو سعيد عواد خليل ورئيس اللجنة النقابية في شركة نستلة  وأحمد يوسف محمد، ورئيس اللجنة النقابية بشركة دولسي إسلام حامد محمد.